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英亚体育官方网站(中国)有限公司 2021年企业社会责任报告
日期:2023-01-28

  2021年,英亚体育官方网站(中国)有限公司(以下简称“英亚体育集团”或“公司”)在广西壮族自治区党委、政府的正确领导下,在广西现代物流集团有限公司党委的直接领导和具体指导下,统筹疫情防控和生产经营工作,充分发挥国企担当,认真履行社会责任职责,把发展经济和履行社会责任有机统一起来,把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行动,把履行企业社会责任作为提高竞争力、夯实长足发展重要举措在保持企业自身发展的同时,也赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的高度认可。

第一部分 公司基本情况


   一、公司简介
   英亚体育集团是经广西壮族自治区人民政府批准成立的生态环境领域国有省级平台公司,是广西现代物流集团二级子集团,2019年5月30日正式揭牌运营,注册资本金人民币50亿元。公司业务范围主要涉及污水处理;绿色矿山投资开发;爆破;城市路灯节能改造;空调制冷和安装服务;集中能源技术及运营;环境质量检测监测以及污染源排查、追源检测等环保类业务。公司紧密围绕自治区生态建设和环境保护的决策部署,以解决社会生态环保的痛点、难点问题为突破口,以整合行业存量资源要素为手段,以制度创新、管理创新、商业模式创新为动力,着力打造环保产能、项目运作、投融资平台,推动公司集团化、专业化、市场化发展,加快打造成为全国领先、辐射东盟的一流英亚体育,引领英亚体育产业发展。
   二、公司企业文化与价值理念
   (一)企业价值观——担当·创新·共赢·卓越
   (二)企业使命——守护绿水青山·打造长青基业
   (三)企业愿景——致力于成为国内领先、辐射东盟的一流生态环保企业
   三、公司法人治理架构
   英亚体育集团作为英亚体育行业的中坚力量,始终将社会责任融入到公司的经营发展之中。对客户,我们以客户为中心”,提供高质量服务;对合作伙伴,我们诚信至上”,努力实现合作共赢;对员工,我们以人为本,以实际行动为员工发展营造良好工作环境。

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第二部分 公司履行社会责任情况


   2021年,英亚体育集团坚持主动把社会责任融入到企业经营理念、发展战略和核心价值中有效维护股东、债权人、员工和客户的合法权益,努力实现了企业发展与股东权益保护、员工成长、生态环保、社会和谐的协调统一。
   、保护股东权益,完善法人治理结构
   英亚体育集团严格遵守并执行《公司章程》等各项基本管理制度,进一步完善公司治理建立了党委会、董事会、监事会、总经理办公会工作机制,实现权责明确、运作规范。引入外部董事并形成外部董事占董事会人数过半的机制,实现企业决策层与执行层分离在董事会下设战略与投资审查委员会、风险管理与审计委员会、薪酬与考核委员会,促进董事会有效履行职责。
   、保障职工权益完善人才管理机制
   (一)完善相关机制,畅通员工晋升渠道
英亚体育集团建立健全薪酬管理制度,根据不同岗位工作特点和价值创造方式,实行年薪制、岗位绩效工资制、协议工资制三种薪酬体系,对公司内部的薪酬分配从总额管控、月度发放到绩效分配等各个环节都起到了较好的规范作用。通过完善制度,严把选人用人廉洁关多方面多渠道考核、推荐和使用领导干部,不断优化选人用人机制,营造风清气正的选人用人环境。
   (二)开展职业培训,提升员工综合素质 
   英亚体育集团着力打造干部教育品牌——环投发展讲堂,覆盖上千名培训学员,邀请国内高校教授等专家进行上课培训,授课范围涵括行业政策、法律知识、项目投资管理、PPP业务知识等。所属企业广西桂物金岸制冷空调技术有限责任公司启动技能人才“精英课堂”培养项目,为技能人才成长提供了充足养分。
   (三)注重员工关怀,维护员工合法权益
   公司对困难职工及大病职工建档立卡,对一线员工、特困职工、生病住院的在职和离退休人员进行走访慰问。不断加强职业安全与工作环境管理,为员工职业安全健康发展保驾护航。组织在职职工参加广西职工互助保障计划。精心设计并开展了微课堂、专栏板报等女职工维权活动。
   (四)举办各类活动丰富员工业余生活
   公司围绕丰富多彩、职工欢迎、积极健康”的主题,积极组织职工参加中国梦·劳动美--永远跟党走奋进新征程暨绿水青山党旗红演讲比赛、职工书画摄影比赛、职工气排球比赛、2021年首届“桂物杯”足球联谊赛、职工乒乓球赛等文体活动,丰富职工群众的精神文化生活,不断增强职工的安全感、获得感、幸福感。
   主动作为,着力打造三大功能平台
   英亚体育集团以环保项目为抓手,着力打造环保产能对接、项目运作、投融资“三大平台”,发挥好三大平台功能作用,切实履行好国企社会责任。
   (一)环保产能对接平台
   英亚体育集团充分整合内外部资源,积极推动区内环保产能联合重组,进一步壮大产业规模、拓宽产业结构,实现环保产能整合、产能转移、产能共享,力争推动中国—东盟国际产能合作;积极推进贵港生态科技园建设前期工作。2021年,英亚体育集团已与40余家区内外企事业单位形成战略合作。
   (二)环保项目运作平台
   英亚体育集团主动对接各级政府部门,把环保相关的投资建设需求转化为具体项目,承接各级政府环境保护和生态建设领域的项目,解决各级政府在生态环保领域存在的痛点、难点问题。英亚体育集团完成了广西十三五第三批镇级污水处理设施项目主体建设并开展试运营等工作,为广西实现镇镇建成污水处理设施目标做出了应有的贡
   (三)环保投融资平台
   英亚体育集团创新生态环保资金投入机制,扩宽资金筹措渠道,加大生态环保资金投入。以补齐生态环保基建短板为重点,紧紧围绕十四五时期中央资金和专项资金支持方向,积极争取中央、自治区、各地市生态环保专项资金支持。已与政策性金融机构、五大行和地方金融机构形成业务合作。通过成立英亚体育产业发展基金管理有限公司,发起英亚体育产业基金,引入社会资本,全力推进广西生态环境保护和生态文明建设工作。
   、以创新为动力,发展绿色环保产业
   广西环保集团积极践行习总书记提出的“绿水青山就是英亚体育银山”的生态工作理念,为各级政府提供生态环境建设和保护领域的专业性服务和系统性解决方案,2021年英亚体育防城港市东湾红树林国家级湿地公园示范项目建成后,将对“钦北防”三市红树林生态保护、建设湿地公园等起到良好的带动示范作用。此外,公司推行绿色办公倡导节能减排,安全环保,建立电子化、网络化、远程化结合的办公模式。
、建设公共关系和社会公益事业
英亚体育集团积极投身社会公益事业,以爱心献温暖,在助贫、抗击疫情、爱心献血等方面积极开展我为群众办实事活动。
(一)助力乡村振兴,共建美丽广西
英亚体育集团陆续派出党员干部担任第一书记,积极助力脱贫攻坚、乡村振兴。公司到定点帮扶村开展帮扶慰问活动,了解集体经济项目发展情况,对脱贫户进行关爱帮扶。扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。所属企业广西桂物民爆物品有限公司定点扶贫村无偿提供危岩排险服务,精心设计排险方案,将威胁多扎屯生命财产安全近160立方米,240吨的危岩体成功爆破。
)承办东盟环保展,塑造中国—东盟新形象
英亚体育集团连续两年在中国—东盟博览会期间承办中国—东盟国际环保展。2021年的东盟环保展吸引近2万人次参观,举办土壤污染防治、水环境治理与用水安全保障、乡村振兴环境治理等领域共11场技术交流推介会,进一步拓展和深化合作领域、助力环保产业蓬勃发展。
)助力就业工作,缓解社会稳定压力
在全国就业形式受新冠疫情影响下,英亚体育集团利用互联网+就业新模式,积极宣传相关政策及招聘信息,共开展招聘4次,发布招聘岗位74个,录用33人次,吸收了应届毕业生与社会专业技术人才,在一定程度上稳定就业形势、缓解就业压力。公司积极安置残疾人就业,有效打通服务残疾人就业的最后一公里,对促进所属企业积极主动吸纳残疾人就业起到示范带动作用。
参与公益活动认真履约社会责任
英亚体育集团组织多个志愿服务小分队,于中国东盟博览会期间开展志愿者服务活动,推动东盟环保展的顺利进行。所属企业广西金溢检测技术有限公司组织党员干部职工到南宁血站开展献血活动。公司团员联合南建社区、社区民警、城管队员共同开展卫生整治大行动。公司工会积极发动引导干部职工参与闲置书籍回收活动,共回收闲置书籍413本,为贫困山区学生送去丰富的精神食粮。
)开展社区服务,认真践行公民责任
英亚体育集高度重视与社会各方建立良好的公共关系。公司组织人员对月亮湾旧改小区、亭洪苑小区等老旧小区开展不间断的消防检查行动及宣传活动。所属企业广西桂物爆破工程有限公司受多地公安机关委托,集中销毁非法、废旧弹药、非法制造烟花等确保爆炸物品不流失、不遗漏,不炸响,有力维护辖区的社会公共安全。
2021年,英亚体育集团在股东、员工等各方权益保护、环境保护和社会公益事业等方面积极承担和履行社会责任,工作成绩得到了各级政府部门的肯定,荣获了2021年自治区总工会“广西五一劳动奖状”荣誉称号,获得南宁市2021年“科技服务业”现代服务业企业认定,为推动经济、社会和环境可持续发展做出了应有贡献。
 

第三部分 公司社会责任未来展望


2022年,面对复杂多变的国内外环境,英亚体育集团坚持稳中求进、创新驱动和绿色发展战略,继续选择责任与担当,履行更多的社会责任,为推动经济、社会和环境可持续发展做出新的更大的贡献。

在公司发展战略方面

积极谋划“十四五”发展规划,坚决执行广西壮族自治区党委、政府的决策部署,充分发挥中国—东盟国际先进环保技术推广应用示范基地载体企业作用,对标先进企业,创新运营机制,强化精细管理,继续发挥环保产能对接、项目运作、投融资“三大平台”优势,推动企业高质量发展,努力打造成为立足国内、辐射东盟的一流生态环境综合服务提供商,助推广西打好污染防治攻坚战,为经济转型发展、加快建设新时代中国特色社会主义壮美广西作出贡献。
二、在公司治理方面
坚定不移推进深化改革,落实好国企改革三年行动实施方案,把深化改革成果转化为企业发展优势;不断完善公司治理体系和社会责任管理体系,持续提升公司治理效能。

三、在保障权益方面

坚持以人为本的理念,大力实施人才强企战略,拓宽人才引进渠道,建立科学合理的干部管理办法、绩效考核机制、晋升机制等,努力将企业发展成果惠及员工。积极参与公益事业,坚持开展乡村振兴和志愿者等活动,支持地方经济社会发展,为乡村振兴战略的全面实施贡献力量。

四、在生态环境保护方面

坚守安全生产红线和环境保护要求,主动承担起培育产业生态、维护行业健康的使命责任,加快产业要素的整合,培育好产业生态,引导全区生态行业的共赢发展。
2022年,英亚体育集团将以习近平总书记生态文明思想和习近平总书记关于广西工作的重要指示精神为指引,提高政治站位,高举使命职责和社会担当,深耕主业主责,深度融入双循环发展格局,用好“一带一路”战略建设新契机,大力发展生态环保经济,发挥好生态环境领域国有省级平台公司优势,践行“绿水青山就是英亚体育银山”的理念,以实际行动守护“广西生态优势金不换”的金字招牌,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!


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